Descripción
Diseñado para grupo de 10-15 participantes y tendrá una duración de dos días completos. 16 horas
Día 1:
- Introducción al pensamiento creativo
- Definición del pensamiento creativo
- La importancia del pensamiento creativo en el ámbito laboral
- Ejercicios de calentamiento
- Juegos y ejercicios para fomentar la creatividad
- Ejemplos de cómo la creatividad puede ser aplicada en situaciones laborales
- Teoría del pensamiento divergente
- Definición del pensamiento divergente
- Ejemplos de cómo el pensamiento divergente se puede aplicar para generar ideas innovadoras
- Técnicas para fomentar el pensamiento divergente
- Lluvia de ideas
- Mind mapping
- Técnica SCAMPER
- Analogías
Día 2:
- Revisión de los ejercicios del día anterior
- Discusión en grupo de los ejercicios de calentamiento
- Ejemplos de cómo los ejercicios pueden ser aplicados en el trabajo diario
- Desarrollo de proyectos en equipo
- Formación de equipos de trabajo
- Desarrollo de un proyecto en el que se aplique el pensamiento divergente
- Presentación de los proyectos en grupo
- Evaluación de resultados
- Evaluación de los proyectos desarrollados
- Discusión sobre cómo los participantes pueden aplicar las técnicas aprendidas en su trabajo diario
- Cierre del taller
- Conclusiones finales
- Entrega de certificados
